North Bay Regional Center (NBRC) se complace en anunciar el lanzamiento de una nueva solicitud de propuestas (RFP). ¡Estamos buscando colaborar con un consultor de DEIB para que trabaje junto con nosotros! Esta colaboración tiene como objetivo mejorar el compromiso de nuestra organización con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia. Visualizamos una asociación en la que el consultor aporte su experiencia para ayudarnos a desarrollar e implementar estrategias que fomenten un entorno más inclusivo y de apoyo para todos los empleados. Invitamos a los consultores calificados a presentar propuestas para este proyecto.
Descripción del proyecto:
Nuestros objetivos incluyen realizar evaluaciones integrales de nuestras prácticas actuales, brindar capacitación y talleres, y crear planes viables para abordar cualquier deficiencia. Nos dedicamos a garantizar que cada miembro del equipo se sienta valorado y respetado, y creemos que esta colaboración será fundamental para lograrlo.
Esperamos con interés las soluciones innovadoras y las nuevas perspectivas que el consultor de DEIB aportará. Aspiramos a cultivar una cultura laboral que no solo celebre la diversidad, sino que también motive y amplíe nuestras perspectivas, mejorando el apoyo que brindamos a los clientes y las familias a las que servimos.
Por favor revise nuestro documento de solicitud de propuesta. Si tiene alguna pregunta, envíe un correo electrónico a DEIB@nbrc.net.
Documento RFP:
Vea y descargue el documento RFP completo utilizando el siguiente enlace público: RFP
Fecha límite de presentación:
15 de octubre de 2024 a las 4 h
Información de contacto:
Para cualquier consulta o más información, por favor contáctenos en DEIB@nbrc.net
Anuncio de solicitud de propuestas (RFP)
North Bay Regional Center (NBRC) se complace en anunciar el lanzamiento de una nueva solicitud de propuestas (RFP). ¡Estamos buscando colaborar con un consultor de DEIB para que trabaje junto con nosotros! Esta colaboración tiene como objetivo mejorar el compromiso de nuestra organización con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia. Visualizamos una asociación en la que el consultor aporte su experiencia para ayudarnos a desarrollar e implementar estrategias que fomenten un entorno más inclusivo y de apoyo para todos los empleados. Invitamos a los consultores calificados a presentar propuestas para este proyecto.
Descripción general del proyecto:
Nuestros objetivos incluyen realizar evaluaciones integrales de nuestras prácticas actuales, brindar capacitación y talleres, y crear planes viables para abordar cualquier deficiencia. Nos dedicamos a garantizar que cada miembro del equipo se sienta valorado y respetado, y creemos que esta colaboración será fundamental para lograrlo.
Esperamos con interés las soluciones innovadoras y las nuevas perspectivas que aportará el consultor de DEIB. Aspiramos a cultivar una cultura en el lugar de trabajo que no solo celebre la diversidad, sino que también motive y amplíe nuestras perspectivas, mejorando el apoyo que brindamos a los clientes y las familias a las que servimos. Revise nuestro documento de solicitud de propuesta. Si tiene alguna pregunta, envíe un correo electrónico a DEIB@nbrc.net.
Documento RFP: Puede ver y descargar el documento RFP completo utilizando el siguiente enlace público: RFP
Fecha límite de presentación:
15 de octubre de 2024 a las 4:00 p.m.
Información del contacto:
Para cualquier consulta o información adicional, contáctenos en DEIB@nbrc.net