北湾区域中心致力于提高业务运营的透明度。 下列文件是根据《福利和机构守则》第4629.5节发布的。 有关更多信息,请访问 DDS透明度网站。
发展服务部(DDS)监督区域中心的行动和努力,以确保它们符合法定,监管和合同义务,并维护Lanterman法案的价值观,该法案指导加利福尼亚州的发展服务系统。 有关信息,请访问 北湾区域中心仪表板 或所有区域中心数据: 区域中心监督仪表板。
上诉,投诉,意见
单击此处获取有关信息: 消费者权益和投诉程序(《福利和机构法》第4731条)
审计与财务
注册会计师/独立审计
- CPA独立审计2022
- CPA独立审计2021
- CPA独立审计2020
- CPA独立审计2019
- 独立审计报告– NBRC 2018
- NBRC财务报表审计年6月底2017
- 独立审计报告– NBRC 2017
- 独立审计报告 - NBRC 2016
- NBRC - 金融 - 报表审计,年终日至2016
- 独立审计报告– NBRC 2015
- 独立审计报告– NBRC 2014
- 独立审计报告– NBRC 2013
- NBRC - 金融 - 报表审计,年终日至2012
- 独立审计报告2010
家庭和社区服务审计
- TCM NHR审核2019
- 1915i SPA审核2019
- NBRC HCBS报告2019
- HCBS豁免后续报告NBRC 2018
- TCM NHR审核2017
- 1915i SPA审核2017
- NBRC HCBS报告2017
- NBRC HCBS报告2015
- NBRC TCM-NHR报告2015
- MW Audit 2013
- MW Audit 2011
DDS FISCAL审核
- DDS 财政审计 2020-21 和 2021-22 财年
- DDS财务审计2018-19财年2019-20财年
- 2016-17财年DDS财务审计。 2017-18
- DDS财务审计FY 2014-15,2015-16
- DDS审核2012-2014
- DDS审核2010-2012;
- DDS审核08-10;
- DDS审核06-08;
- DDS审核04-06
合同奖
社区安置计划 (CPP) / 社区资源开发计划 (CRDP)
- 2013 年 CPP 合同奖 -14
- CPP合同奖2015-16
- CPP合同奖2016-17
- CPP合同奖2017-18
- CPP/CRDP 合同授予 2018-19
- CPP/CRDP 合同授予 2019-20
- CPP/CRDP 合同授予 2020-21
- CPP/CRDP 合同授予 2021-22
- 2022-23 年 CPP CRDP 合同获奖者
- NBRC 批准 CRDP-CPP 计划 2223 财年
- CPP/CRDP 调查重点
非社区安置计划 (CPP)
支持的生活服务
NBRC供应商
绩效计划
NBRC每年努力达到或超过我们的绩效目标。 点击下方查看我们的工作方式:
- 绩效合同计划2023
- 绩效合同计划2022
- NBRC 2021 PC年终报告
- 绩效合同计划2021
- NBRC 2020 PC年终报告
- NBRC 2019 PC年终报告
- 绩效合同计划2020
- NBRC 2018 PC年终报告
- 绩效合同计划2019
- NBRC 2018当地政策成果年终报告
- 绩效合同计划2018
- NBRC 2017当地政策成果年终报告
- NBRC 2017 PC年末Rpt
- NBRC绩效计划2017
- NBRC 2016 PC年末Rpt
- NBRC 2016当地政策成果年终报告
- NBRC绩效计划2016
- NBRC 2015年终报告
- NBRC 2015当地政策成果年终报告
- NBRC绩效计划2015
- NBRC 2014年终报告
- NBRC绩效计划2014
- NBRC年终报告2013
- NBRC绩效计划2013
- NBRC 2012年终报告
- NBRC年终报告2011
董事会政策
- RFP流程的董事会政策
- 董事会政策资源开发
- Board Policy Limited Conservatorships
- 精神卫生服务法案项目
- NBRC董事会会议议程和会议记录的批准s
- NBDDS章程2021
- 购买服务 政策(请参阅以下各项政策)
服务政策
- 行为分析服务
- 临床和医疗服务
- 日托服务
- 耐用的医疗设备和施工服务
- 就业第一
- 失禁用品
- 独立生活服务政策
- 入学和评估服务
- 法律和保密
- 生活安排服务
- 暂息服务
- 支持生活服务s
- 运输服务
- 有限的音乐学院
- 资源开发
- 提案请求
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评估工具
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NBRC运营政策
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利益冲突的通知
Joanne Giardello – NBRC 董事会 2023 年利益冲突和缓解计划
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工资和福利报告
民族多样性与支出报告
根据最近修订的“兰特曼法案”(福利和机构法典第4519.5节),所有区域中心都必须提供我们在已确定的人口群体中的支出报告(例如,残疾,年龄,种族或民族,或语言)并与利益相关者就数据举行公开会议。
NBRC与发展服务部合作编写本报告。 我们建议您在查看数据时牢记本报告的限制。
例如:
•由于全州统一财政系统的限制,并非所有支出都能反映在本报告中。 例如,我们根据合同购买的服务,例如一些支持的就业服务,交通等,不计入此数据。
•它也不包括已提供但尚未由服务提供商向区域中心收费的服务的授权支出。
•本报告未反映由MediCal,补充保障收入,健康计划等资助的个人/家庭服务计划中的服务
有关更多信息,请参阅以下链接。
Disparity Proposal评论表 差异提案评论表_西班牙语
NBRC 2015按种族数据支出的支出
NBRC 2014种族和支出数据报告
国家核心指标
福利和机构法典, 第4571 授权发展服务部(DDS)识别并实施一项经过国家验证的质量评估工具,该工具使DDS能够监视加利福尼亚州的发展残疾服务系统的绩效并评估各区域中心之间的质量和绩效。 国家核心指标(NCI)调查工具被选为2009年的质量评估工具。 在XNUMX个州和哥伦比亚特区的发展性残疾机构自愿参加了NCI计划。 要了解有关NCI的更多信息并查看NBRC的调查结果, CLICK HERE 对于DDS页面。
请点击下面查看NBRC 2020年NCI数据的年度报告
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家庭和社区服务(HCBS)最终规则合规
依据 福利和机构法典第4519.2(b)条,每个区域中心均应在其网站上发布《家庭和社区服务(HCBS)最终规则》合规性信息,并至少每六个月更新一次。
HCBS自我评估旨在在全州范围内使用,以评估提供者当前对《最终规则》法规的遵守程度,并提供一个框架来协助提供者采取必要步骤使其服务与这些联邦规则保持一致。 目前,提供商可以不遵守所有要求是可以接受的; 尚有时间制定过渡计划,以在17年2023月XNUMX日之前使提供商合规。
以下合规性信息基于1年2020月XNUMX日提取的提供商自我评估数据。有关HCBS最终规则的更多信息,请参见 这里。.