North Bay Regional Center (NBRC) is pleased to announce the release of a new Request for Proposals (RFP). We are seeking to collaborate with a DEIB consultant to work together with us! This collaboration aims to enhance our organization’s commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging. We envision a partnership where the consultant brings their expertise to help us develop and implement strategies that foster a more inclusive and supportive environment for all employees. We invite qualified consultants to submit proposals for this project.
Project Overview:
Our goals include conducting comprehensive assessments of our current practices, providing training and workshops, and creating actionable plans to address any gaps. We are dedicated to ensuring that every team member feels valued and respected, and we believe that this collaboration will be instrumental in achieving that.
We look forward to the innovative solutions and fresh perspectives that the DEIB consultant will bring to the table. We aspire to cultivate a workplace culture that not only celebrates diversity but also motivates and expands our perspectives, enhancing the support we provide to the clients and families we serve.
Please review our request for proposal document. Should you have any questions please send an email to DEIB@nbrc.net.
RFP Document:
View and download the full RFP document using the following public link: RFP
Submission Deadline:
October 15, 2024 by 4pm
Contact Information:
For any inquiries or further information, please contact us at DEIB@nbrc.net
Anuncio de solicitud de propuestas (RFP)
North Bay Regional Center (NBRC) se complace en anunciar el lanzamiento de una nueva solicitud de propuestas (RFP). ¡Estamos buscando colaborar con un consultor de DEIB para que trabaje junto con nosotros! Esta colaboración tiene como objetivo mejorar el compromiso de nuestra organización con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia. Visualizamos una asociación en la que el consultor aporte su experiencia para ayudarnos a desarrollar e implementar estrategias que fomenten un entorno más inclusivo y de apoyo para todos los empleados. Invitamos a los consultores calificados a presentar propuestas para este proyecto.
Descripción general del proyecto:
Nuestros objetivos incluyen realizar evaluaciones integrales de nuestras prácticas actuales, brindar capacitación y talleres, y crear planes viables para abordar cualquier deficiencia. Nos dedicamos a garantizar que cada miembro del equipo se sienta valorado y respetado, y creemos que esta colaboración será fundamental para lograrlo.
Esperamos con interés las soluciones innovadoras y las nuevas perspectivas que el consultor de DEIB aportará. Aspiramos a cultivar una cultura en el lugar de trabajo que no solo celebre la diversidad, sino que también motive y amplíe nuestras perspectivas, mejorando el apoyo que brindamos a los clientes y las familias a las que servimos. Revise nuestro documento de solicitud de propuesta. Si tiene alguna pregunta, envíe un correo electrónico a DEIB@nbrc.net.
Documento RFP: Puede ver y descargar el documento RFP completo utilizando el siguiente enlace público: RFP
Fecha límite de presentación:
15 de octubre de 2024 a las 4:00 p. m.
Información de contacto:
Para cualquier consulta o información adicional, contáctenos en DEIB@nbrc.net
